Tôi có ứng viên đã làm cho 1 job của khách hàng (đã được Hired). Tuy nhiên, sau 5 tháng thì ứng viên đó nghỉ việc. Tôi muốn lấy thông tin ứng viên này ứng tuyển cho 1 job khác thì tôi nên nhập trên hệ thống như thế nào?

Thông tin ứng viên có thể lấy bất kỳ lúc nào, không phụ thuộc ứng viên đó được tuyển hay chưa được tuyển. Trường hợp bạn muốn đưa ứng viên đã được hired trong thời gian dưới 2 năm vào một job mới, lúc đó bạn cần trình bày lý do hợp lý cho người quản lý (hoặc IT manager) để được cập nhật.