• About us
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • Contact us
    • Tiếng Việt (vi)Tiếng Việt
    • English (en)English
    • 中文 (zh)中文
  • JobExpress Blog
    • Exploration
      • Salary survey
      • Utilities (Net – Gross salary)
      • Career
      • Job Interview Questions and Best Answers
    • All jobs
    • Post job
    • News
    No Result
    View All Result
    • Exploration
      • Salary survey
      • Utilities (Net – Gross salary)
      • Career
      • Job Interview Questions and Best Answers
    • All jobs
    • Post job
    • News
    No Result
    View All Result
    • Tiếng Việt (vi)Tiếng Việt
    • English (en)English
    • 中文 (zh)中文
  • JobExpress Blog
    No Result
    View All Result
    Home Exploration

    Đừng làm việc chăm chỉ, hãy làm việc thông minh

    Wednesday May 5th, 2021
    in Exploration
    0
    SHARES
    460
    VIEWS
    Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin

    Bạn có bao giờ thắc mắc tại sao có những bạn học dành phần lớn thời gian để chơi game, tụ tập bạn bè nhưng kết quả kiểm tra luôn cao hơn bạn? Tại sao bạn luôn chăm chỉ hoàn thành từng chi tiết nhỏ nhất của công việc được giao nhưng kết quả lại không được đánh giá cao bằng những đồng nghiệp khác? Trong kỷ nguyên 4.0, liệu định nghĩa ” cần cù bù siêng năng” có còn phù hợp? Có một vài sự thật mà bạn nên nhìn nhận, siêng năng hẳn là rất tốt nhưng không phải là tất cả đâu nhé!

    Thứ nhất: làm việc ít hơn không có nghĩa là lười biếng, mà lười biếng chính là việc kéo dài sự tồn tại của chậm chạp và ù lì.
    Thứ hai: làm tốt một việc không quan trọng sẽ không làm cho việc đó quan trọng hơn.
    Thứ ba: 1 việc đòi hỏi nhiều thời gian sẽ không làm cho nhiệm vụ đó quan trọng hơn.
    Cuối cùng: bạn nên tập trung vào điểm mạnh thay vì phải ra sức thay đổi điếm yếu của mình.

    1.NGUYÊN LÝ 80/20:

    80% kết quả bắt nguồn từ 20% nguyên nhân hoặc 80% thành quả có được từ 20% công sức đầu tư

    VD:
    – 20% người lái xe gây ra 80% tai nạn
    – 20% quần áo được mặc 80% lượng thời gian
    – 20% người giàu chiếm 80% lượng tài sản.
    – 20% status trên Facebook chiếm 80% số lượng like
    – 20% nhân viên mang lại 80% kết quả của 1 công ty.
    – 80% kết quả đạt được từ 20% lượng thời gian bạn bỏ ra.
    v.v……

    Bill Gates cũng đã từng chia sẻ: “Nếu bạn lấy đi 20% những người quan trọng nhất. Với 80% những người còn lại, chúng tôi sẽ trở thành 1 công ty không còn quan trọng nữa”

    2. QUY LUẬT PARKINSON:

    Công việc luôn tự mở rộng ra để chiếm đủ thời gian được ấn định cho nó.

    Ví dụ: bạn và bạn gái cùng đi xem phim, chỉ còn 30 phút nữa là bắt đầu xuất chiếu, trong khi từ nhà đến rạp chiếu cũng đã mất 25 phút. Vì vậy chỉ có 5 phút để cô bạn gái sửa soạn. Cô ấy chỉ mất hơn 7 phút một chút, cả hai đến rạp trễ vài phút nhưng vừa đủ để bỏ qua phần quảng cáo đầu phim.

    Dịp khác, bạn cùng nhau đi ăn tối với mấy người bạn. Thời gian đến lúc gặp mặt còn đến gần 1 giờ đồng hồ. Lần này thì cô bạn gái sẽ sửa soạn mất gần 1 giờ đồng hồ.

    Cũng một cuốn đề cương ôn thi học kỳ một Lịch sử Đảng, nếu chỉ còn 2 ngày nữa là đến ngày thi, bạn cũng có thể học thuộc nó được. Nhưng nếu còn đến 1 tuần? 2 ngày để học ư? Không. Bạn sẽ mất vừa đúng 1 tuần để học cùng một cuốn đề cương đó.

    “Người lười biếng trong ngoặc kép” thường chỉ cho phép mình làm 1 việc trong 1 khoảng thời gian giới hạn. Vì thế, họ thường tìm ra những cách dễ dàng và nhanh nhất để hoàn thành công việc được giao trong thời gian ngắn nhất mà họ tự định ra

    Cả 2 quy luật này giúp bạn:

    (1) Tập trung vào 20% quan trọng mang lại 80% kết quả (Quy luật 80/20) để giảm bớt thời gian làm việc.

    (2) Giới hạn thời gian hoặc tốt nhất là nói không với 1 việc nào đó không quan trọng (Quy luật Parkinson) để tập trung vào 20% nhiệm vụ quan trọng.

    Vì 2 quy luật này rất gần gũi và đời thường nên nếu bạn quan tâm chú ý nhiều đến nó thì chắc chắn bạn sẽ trở thành một chuyên gian quản lý thời gian đấy.

    THAY CHO LỜI KẾT:

    Bởi vì ai cũng có cùng 24h/ngày cả. Nên đừng quá quan tâm số lượng thời gian bạn có. Chất lượng thời gian của bạn mới tạo ra sự khác biệt của bạn. Đó là cả 1 nghệ thuật của “đơn giản hóa”. Sống “lười biếng” và đơn giản không phải là hời hợt, nông cạn mà ngược lại sâu sắc đến lạ lùng… Khi đó, ta biết lựa chọn những gì là cần để ưu tiên, cái gì là quan trọng nhất với bản thân mình và những gì nên ‘go with the flow’ (buông lỏng theo đời)!

    Awake Your Power/ The 4-Hour Workweek – Tim Ferriss

    Previous Post

    3 mẫu sơ yếu lý lịch cho 3 trình độ khác nhau: Dù bạn là sinh viên mới ra trường, đi làm vài năm, hay chục năm thì đều nên tham khảo

    Next Post

    Người thành đạt làm gì vào 10 phút cuối mỗi ngày làm việc?

    Related Posts

    (Tiếng Việt) ARTIST LÀ GÌ? CÔNG VIỆC ARTIST PHỔ BIẾN VÀ KỸ NĂNG CẦN THIẾT
    Exploration

    (Tiếng Việt) ARTIST LÀ GÌ? CÔNG VIỆC ARTIST PHỔ BIẾN VÀ KỸ NĂNG CẦN THIẾT

    Wednesday May 5th, 2021
    47
    (Tiếng Việt) KINH NGHIỆM – CHÌA KHÓA VÀNG TRÊN THỊ TRƯỜNG TUYỂN DỤNG HIỆN NAY
    Career

    (Tiếng Việt) KINH NGHIỆM – CHÌA KHÓA VÀNG TRÊN THỊ TRƯỜNG TUYỂN DỤNG HIỆN NAY

    Wednesday May 5th, 2021
    29
    (Tiếng Việt) Top những tình huống “kém duyên” trong phỏng vấn khiến nhà tuyển dụng ngán ngẩm
    Career

    (Tiếng Việt) Top những tình huống “kém duyên” trong phỏng vấn khiến nhà tuyển dụng ngán ngẩm

    Wednesday May 5th, 2021
    36
    (Tiếng Việt) TỔNG ĐÀI VIÊN, NGÀNH NGHỀ KHÁ HOT NGÀY NAY
    Exploration

    (Tiếng Việt) TỔNG ĐÀI VIÊN, NGÀNH NGHỀ KHÁ HOT NGÀY NAY

    Wednesday May 5th, 2021
    30
    (Tiếng Việt) PHỎNG VẤN VỚI HR – TƯỞNG BƯỚC ĐẦU ĐƠN GIẢN NHƯNG CŨNG CẦN CÓ CHIÊU
    Exploration

    (Tiếng Việt) PHỎNG VẤN VỚI HR – TƯỞNG BƯỚC ĐẦU ĐƠN GIẢN NHƯNG CŨNG CẦN CÓ CHIÊU

    Wednesday May 5th, 2021
    63
    (Tiếng Việt) Nắm được 7 tiêu chuẩn này, bạn sẽ rất tự tin khi đi phỏng vấn xin việc
    Career

    (Tiếng Việt) Nắm được 7 tiêu chuẩn này, bạn sẽ rất tự tin khi đi phỏng vấn xin việc

    Wednesday May 5th, 2021
    232
    Next Post
    Người thành đạt làm gì vào 10 phút cuối mỗi ngày làm việc?

    Người thành đạt làm gì vào 10 phút cuối mỗi ngày làm việc?

    Discussion about this post

    Related news

    (Tiếng Việt) ARTIST LÀ GÌ? CÔNG VIỆC ARTIST PHỔ BIẾN VÀ KỸ NĂNG CẦN THIẾT

    (Tiếng Việt) ARTIST LÀ GÌ? CÔNG VIỆC ARTIST PHỔ BIẾN VÀ KỸ NĂNG CẦN THIẾT

    Wednesday May 5th, 2021
    47

    Sorry, this entry is only available in Vietnamese.

    (Tiếng Việt) KINH NGHIỆM – CHÌA KHÓA VÀNG TRÊN THỊ TRƯỜNG TUYỂN DỤNG HIỆN NAY

    (Tiếng Việt) KINH NGHIỆM – CHÌA KHÓA VÀNG TRÊN THỊ TRƯỜNG TUYỂN DỤNG HIỆN NAY

    Wednesday May 5th, 2021
    29

    Sorry, this entry is only available in Vietnamese.

    (Tiếng Việt) Top những tình huống “kém duyên” trong phỏng vấn khiến nhà tuyển dụng ngán ngẩm

    (Tiếng Việt) Top những tình huống “kém duyên” trong phỏng vấn khiến nhà tuyển dụng ngán ngẩm

    Wednesday May 5th, 2021
    36

    Sorry, this entry is only available in Vietnamese.

    (Tiếng Việt) TỔNG ĐÀI VIÊN, NGÀNH NGHỀ KHÁ HOT NGÀY NAY

    (Tiếng Việt) TỔNG ĐÀI VIÊN, NGÀNH NGHỀ KHÁ HOT NGÀY NAY

    Wednesday May 5th, 2021
    30

    Sorry, this entry is only available in Vietnamese.

    JOGO TECHNOLOGY SOLUTION JOINT STOCK COMPANY

    Address: 4B Nguyen Van Cu, Cau Kho Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam.

    Certificate of Business Registration No.0314002375 issued by Business Registration Division – Department of Planning and Investment of Ho Chi Minh City for the first time on 09/09/2016.

    © Copyright 2021, JobExpress | Powered by 40HRS USA. All Rights Reserved.

    • Tiếng Việt (vi)Tiếng Việt
    • English (en)English
    • 中文 (zh)中文
  • No Result
    View All Result

    © Copyright 2021, JobExpress | Powered by 40HRS USA. All Rights Reserved.